就业率与人口密度有关吗?
就业率与人口密度有关吗，或者说与人口总量有关吗？一个国家人口的多少或人口密度的大小与就业率情况，基本没有什么关系。
某些人认为通过计划生育政策控制汉族人生育，减少大陆的汉族人口，可以达到解决大陆各族的就业问题。这是一种完全错误的认识。首先，就业率与人口多少或人口密度没有什么关系。如果真要找出什么关系的话，那么也只能是；人口越多的地方就业越方便，或者说就业机会越多。大陆就业率高的地方，是人口多的地方?还是人口少的地方呢？那些就业机会多的地方，其实是人口最密集的地方——城市。而在人口相对稀少的地方，比如农村就没有那么多的就业机会了。农民一般要出去打工，往那里打工呢？往人口密集的地方。那里人口密集呢？城市。农民一般外出打工，主要是去城市打工，虽然城市人口数量多，但是就业机会更多，相对比农村就业容易一些。
大陆哪里的农村区域人口密度最大呢？珠江三角洲与长江三角洲是大陆农村区域人口密度最大的地方，但是那里却是农村就业最容易的地方。许多农村人口密度相对稀少地区的农民，往这两个大陆农村人口最密集的地区打工，这难道仅仅是一种巧合吗？人口稀少的西藏为什么没有多少人去打工呢？按某些人的理论，西藏的就业机会应该多，为什么恰恰不是这样的呢？
面积与美国类似的加拿大或澳大利亚。加拿大人口密度是美国的10%，澳大利亚的人口密度是美国的7%，虽然这三个国家的人口密度有很大差别，但是这三个国家的就业率并没有多大差别，或没有明显差别。并不是人口密度最小的澳大利亚就业率最高，也不是人口密度最大的美国就业率最低。而是有时这个国家的就业率低，有时那个国家的就业率低，就业率决定于其它情况，而不是人口密度或人口数量或国家面积这些因素决定就业率。
各个国家就业率的高低与自己的经济发展周期有关，或者说由自己国家的经济周期所决定。各个国家的经济是相互联系的，各个国家之间的经济周期也是有联系。一般是一荣俱荣，一损俱损，就业率的变化也类似。
人与人之间的关系主要是互利的，较少是互损的。一般是一个人生活的好了，他会导致别人生活更好，而不是更坏。那些寄生派，往往把人与人之间的关系想象成相反的。自己人之间相互更是互利的，而我们的计划生育政策，恰恰毁灭的是自己人。
如果你认为美国、澳大利亚、加拿大这三个国家的对比不恰当，你还可以再加一些国家，如日本。日本的人口密度是美国的12倍，你可以考察一下日本与美国就业率的差别，你会得出个什么结论呢？其实，还是没有什么差别，你照样感受不出人口密度的不同，对就业率会有什么明显影响。
前面的内容说人口密度不同就业率有差别，为何现在又变的没有差别了。原因是什么呢？原因在于我国是一个发展中国家，我国发展不均匀。人口密度大的地方，具有人口规模效益，经济发展速度一般比人口密度小的地方快一些，就业机会就多一些。
比如沿海地区，改革开放早一些，人口密度大一些，导致经济发展速度快一些，就业机会多一些，可以吸引中西部的大量劳动力。如果我国每个地方都发展起来了，假如60年后，我国也变成发达国家了，我国内部的发展就比较均匀了，内部相互差别就不大了，就业率的差别也会不大。人口密度大的地方与人口密度小的地方，就业率就不会有多大差别了。与现在的发达国家类似，将基本不存在我国现在的人口密度越大的地方就业越容易的现象。
大陆地区曾经的就业困难与人口数量或人口密度因素没有关系，是其它问题所致，最主要是不合理的社会制度因素所致，也与自己所处的发展状况有关，或者说与历史积累有关。大陆改革开放前，浪费了很多时间，积累的问题不可能一下子解决。
只要我们的社会制度获得改善，问题解决就容易多了。大陆的经济发展速度完全可以再提高一些，达到日本20世纪60年代的经济发展速度是完全可能的。
用计划生育政策控制人口数量，只在几十年后见效，效果究竟如何不得而知。情况也许与自己所设想的恰恰相反，也不是没有可能的。比如人口数量减少了，社会需求就减少了，需求的就业岗位就减少了。也许几十年后，我们就业会更困难。也许几十年后，大陆会出现劳动力紧缺的问题，这种可能应该是存在的，毕竟是20多年后的事情，经济发展状况很难预料。过去我们有很多想当然的事情，现在被证明是错误的。难道我们控制人口的想法就正确吗？这恰恰有可能是我们所犯的最大错误。
其次，就是计划生育的政策假如能解决就业问题，也不应该实行我们现在的计划生育政策。因为这个政策是典型民族不平等政策，违反人类人权公约，至少违反人人平等这一内涵，这也是最基本的人权内容。我们搞的计划生育政策，几乎完全针对汉族人，并且很明确，这严重违背人人平等这一基本人权原则。具有很坏的社会效应，使人们认识到不平等是可以存在的。在未来，不利于保护大陆的弱势群体。
把中国就业暂时困难归究于人口多少或人口密度因素，完全没有道理，是推卸责任的做法，通过人口生育政策解决不了就业问题。世界有200多个国家或地区，各自的人口总量有巨大差异，各自的就业率并没有多少差异。如果详细统计一下，你照样发现不了，就业率与人口数量及人口密度究竟存在什么规律。这可以充分的说明，就业率与国家人口总量或人口密度没有明显关系。
虽然就业率与人口密度及人口数量基本没有关系。但是，就业率与生育政策关系密切。我国的计划生育政策在执行计划生育政策的20多年内，会导致社会就业困难，会导致劳动力价格下降。我国原来的就业困难与工资较低的重要原因就是我国计划生育政策所致。
影响就业率的因素是很多的，但不是人口密度或人口数量因素。非利普斯曲线显示了就业率与通货膨胀的关系，这个发现奠定了菲利普斯在经济学的地位。但确实没有证据显示人口密度或人口数量会明显影响就业率，如果你发现二者有明显关系，你也将在经济学上留下自己的足迹。但是，你是不可能发现二者有明显关系的，除非你臆想的二者的明显关系。一个简单的逻辑可以显示，人口数量不会影响就业率。比如我们虚拟日本分裂成两个国家，是不是就业率就会发生变化呢？我们可以感觉，就业率确实与人口数量没有关系。
政策是会影响就业率的，但不是人口密度或人口数量，比如，最低工资标准会影响就业率。工会的强势程度也会影响就业率。事实上，人口天赋水平会明显影响就业率，平均智商高的国民国家，可以实现较高水平的长期平均就业率，而低智商人口国家，就业率往往低于高智商国家。
