有没有经历过的人或者听说的事？
从狒哥工作以来的实践观察看，平台和努力这两样是最重要的。
本人在省部级和地厅级单位都呆过。要上升到厅级干部，最好有省级平台的加持，省直部门都不行，就得是省、部一级的大平台的机关。
省部级单位班子成员都是副部、正部，中层干部是厅级，县级干部都是干活的，如果你一辈子都在一个省部级单位工作，比如国家部委、省四大班子、省委组织部宣传部之类的地方，通过几十年的不懈坚持，或者说。。。努力，还是很有机会成为实职厅级领导/巡视员的，因为这些单位的机关，它级别高啊，职位多啊，办公室副主任就是实职副厅了，你慢慢熬，表现稍突出些，都能熬到厅级退休。举个例子，我现在的领导是某省四大班子研究室一把手、副秘书长，农民出身，全靠自己奋斗，写了一辈子材料，理论水平奇高，头发掉了不少，五十多岁仍然笔耕不辍，精力旺盛，目前正厅级。如果只是进入厅级行列，也不一定非要像他那么拼，但我感觉，还是要比同辈的人多努力一些才可以。
能到厅级局级单位上班已经很幸运了。班子成员是正厅和副厅，中层是县级，干活的是科级，如果你一辈子都在这样的单位工作，比如省直部门、市四大班子、市委组织部宣传部之类，通过几十年的工作，如果没有特殊的人脉关系，这辈子基本上跟官至厅级没啥缘分了，但是搞正处是有可能的，搞副处是大概率的。我的另一位领导，是某地级市四大班子一把手，也是农民子弟，从最最最基层做起，履历表一大长串子，各种职位都锻炼过，工作有魄力有办法有手腕，善于解决基层各类疑难杂症，任县长期间当地GDP飙升，干群一致称赞，后来从县到市，进入常委，直至正厅。可以说是基层白手起家励志典型了。
所以，平台和努力都很重要。
人脉关系如果非常突出，是可以扭转乾坤的。但绝大部分人没有。
我自己是一个85后秘书科长，有公务员、公文写作方面的问题可以共同探讨。
算比例不够直观。重要的是你的平台。打个不恰当的比方，都是普通大学生，北大的学生和各个不同学校的学生在前进时是否一样？
刨除所有人为因素（你懂的），决定你能不能到厅级最重要的是你所在单位的级别，其次是你单位本身的人事话语权或者出口职数等问题，再次是你单位的干部结构。
第一点职级。一个厅级单位，通常有十来个左右的厅级干部职数，总有一些事本单位产生的。部级单位就更容易一些。而反过来，你要从县乡起来，每一层级都是要PK掉很多同行，竞争自然要大得多。所以，通常职级较高的领导都是从大机关产生。
第二点单位的话语权。有的单位（泛指厅级以上，中央单位层级太高，真不用讨论，自己单位就能定）干部出口宽或者职数多，所有处长都能解决厅级，主要指省级党委部门尤其是常委部门或者省级人大、政协。而有些单位出口不宽的，往往很多人都比较难解决。
第三点本单位人员结构。点到为止，通常要论资排辈。
之前我回答过类似的问答：假如考公以后最多干到厅级，那这算是好还是不好呢？
考上公务员干到厅级干部，这比考上清华北大，估计还要那么难一点。
不用操那个心，公务员岗位干到厅级干部的位置，万里挑一。那个人不一定是你！
不用操这个心，考虑什么最多干到厅级。这比小学生纠结以后上清华还是北大，还要离谱多了。
年轻人血气方刚，被社会毒打一顿就好了。
当年你还在看招考简章，是不是看到中央部委哪个岗位好的时候，博士、硕士的这一栏的要求就刷下去了一把把。最后多次考不上省直、市直，最后去了乡镇，去了事业单位，有的甚至毕业直接选私企，根本都不愿意尝试公考，一部分是没有那个爱好心思，一部分是没有那个能力等。
在具体职位上，厅级干部到底什么概念？
乡镇党委书记，什么级别？正科。
县委书记，正处。
想找到个厅级干部，至少得跑到地级市的市政府。正厅级不过四套班子，市委书记、市长、人大主任、政协主席。算上副厅级，市委副书记、市纪委书记、市组织部长、市统战部长、市宣传部长、副市长、市政法委书记、市委秘书长、市公安局长、市中级法院院长、市检察院院长。除了副市长人数较多，一般为2-8名，其他都是一人。加起来一共12-18人。
全市正厅、副厅加一起最多也就20来个人。
再到省里，那就是各委办局一把手、二把手。
到了中央那就是，各部委的下设司局一把手，人就多了。
看出差距了吗？
公务员的起点决定了终点，乡镇公务员为提副科奋斗终身，中央部委保底副厅退休（这个有点夸张，也不完全是，只能说大部分人只要别太差，是这样的）。平台的大小远比个人能力的优劣重要的多。
科员到副科，副科到正科，正科到副处，副处到正处，正处到副厅，这里的每一步都可能耗尽你的政治生命。更不要说同一级别的职位之间又存在隐形台阶，实权部门与边缘部门之间存在的天差地别。
干到厅级干部，不能过于强调主观能动性，升职这件事儿一切都像考试一样简单纯粹，只要我足够努力，吃得苦中苦，方为人上人。动不动就是，我命由我不由天，人定胜天。
不好意思，你算老几？
人民的名义中公安局长祁同伟就是正厅级：
祁同伟的老丈人是汉东省政法委书记，省委常委。省政法委书记是副部级，惯例退休会享受正部级待遇。
至于部级，作为普通人，更是完全就不要考虑了。
个人努力在平台、在时代面前渺小的微不足道。
考公以后最多能干到厅级，那是部委公务员才配想的事儿。年轻人，想要配得上这样的幻想，考中央选调生、或者国考进部委是你唯一的希望。在基层，你就是祖坟烧烤摊，天天冒青烟，也爬不上去呀。
比起操心厅级退休抱憾终身，2022年国考报名人数超过200万，西藏邮政局1岗位2万人报考，这才是人间真实。醒醒吧，兄弟。去看看行测、申论吧。
-----以上答复来自 天地Kwan 机关从业者
爆火的电视剧《人世间》里面的老大周秉义，恢复高考第一届北京大学毕业生，当时正是政府缺人的时候，他最后也不过是正厅级退休。当然了，他担任正厅级应该来说还是比较早的，40岁，只是这样的能力，这样的时代机遇，最终他还是以正厅级退休。对了，他还有副部级的岳母在背后出谋划策。不要以为这是虚构的，这是现实社会从政的映照。
现在清华北大等名校的学生越来越多的愿意从基层做起，公务员是越来越内卷了，一个基层职位都有成千上万人竞争。就如同上面说的那样，比起操心厅级退休抱憾终身，去看看行测、申论吧。
清华、北大等名校毕业生均进入体制内就业
据调查：清华毕业生进入体制内的比例连年增高，2019年的比例为61.2%，2020年的比例为64.9%，2021年的比例为69.9%。
这个一般如果指的是：学历一般，长相一般，家庭一般，能力一般，那不是难不难的问题，是没有可能。
如果一般指的是刚刚起步的一级科员，那也得同时具备几个条件：
首先得是青年才俊，不是你大学毕业五官端正聪明伶俐就是才俊了。学历至少要超过90%以上同龄人。情商智商都要在线。悟性一定要好，能够快速抓住事件本质。
其次得是门阀子弟，不好意思，就是这个词，哪怕你出身一般，也至少得成为大家族或大势力或大政治帮派的一员，抱歉，朝中无人莫做官，上面有人给你说话，有人关注着你，你才有腾飞的可能性。而且门阀子弟有一个天然优势，那就是自带资源，去哪儿执政，去哪工作，一定要有组织钱财的能力，否则很难出政绩。
最后得是气运之子，不好意思，你运气得好，一方面符合上面两条已经说明你运气极好了，同时，你身边人，你自己，你的工作不能出事。之前我这里有一个女县长，刚刚当上县长的第一年，县里一个矿塌了，压死几百人，县委书记背锅，第二年，一个化工厂炸了，这次自己背了锅。还有一个县委书记，兢兢业业几十年政绩斐然，名声在外，在提拔副厅之际，体检查出癌症。
同时满足了上述三条，那也不能保证你一定能升到厅级。也只是表明你有升到厅级干部的潜力。
而且公务员升迁现在有两条主流路线，第一条是自上而下，第二条是自下而上，自上而下，就是从上级机关空降到下级机关，因为上级机关权力大，资源多，所以自上而下比较好实现，而自下而上的优势在于起步快，但天花板低，所以想成为厅级干部，最好在厅级以上单位起步。即使是北京的官二代，也很难在地方势力极强的乡镇的内卷中第一批获得提拔，何况还有步步赶上换届的节点。
总之，一般情况下副处就已经很难了，普通人的天花板应当在正处，少数幸运儿，可以到副厅，厅级以上干部，最好还是出生自带。
安稳稳做自己就好了，祝好。
