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湖北省科学技术馆 2022年度劳务派遣人员招聘公告
浏览量:    所属栏目:【行业新闻】    时间:2023-05-04
  根据湖北省科学技术馆事业发展需要,现面向社会公开招聘50名科普辅导等岗位工作人员,由湖北中部人才交流有限公司代理,负责招聘人员并派遣至省科技馆工作,具体情况公告如下:
  一、招聘条件
  (一)基本要求
  1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家政策、法律法规,遵守省馆规章制度;
  2.身体健康,具有正常履行职责所需的身体条件;
  3.品行端正,爱岗敬业,具有良好职业道德素质。
  (二)有下列情况之一的不受理应聘
  1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
  2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
  3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
  4.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
  5.法律、法规、规章规定不得聘用的其他情形的人员。
  二、专业资格条件及要求

  根据省馆实际工作需要,设置劳务派遣岗位50个(具体岗位要求见下表)

序号

部门

合计

岗位名称

岗位描述

岗位所需专业

学历

年龄

其它

1

展览管理部

45

科普辅导岗 

协助开展展厅科普辅导工作

理学类、工学类、教育学类、文学类及其他相关专业

专科及以上

35周岁及以下

有理工类背景优先    

2

科教活动部

3

科教活动  辅导岗

协助开展科普教育活动

理学类、工学类、教育学类、艺术学类

专科及以上

35周岁及以下

有理工类背景优先

3

资源开发部

1

辅导讲解岗

协助开展科普巡展讲解工作

理学类、工学类

专科及以上

35周岁及以下

男性优先

4

公众服务部

1

接待、咨询、讲解岗

协助开展前台接待、咨询、团队讲解等工作

不限

专科及以上

35周岁及以下

男性优先    

合计

50

  备注:具有大型科普场馆工作经历、岗位相关经验且能力素质较强者,可适当放宽专业背景及年龄要求。
  三、招聘程序
  招聘采取报名、资格审查、面试、体检及政审的程序,公开选拔、择优录取,政审合格,试用期一个月,经考核合格签订劳动合同。
  1、报名
  报名时间:2022年6月27日-7月1日
  简历投递:zhongburencai@163.com姓名+专业+应聘岗位名称
  报名地点:湖北中部人才交流有限公司(武汉市洪山区友谊大道508号万利广场B座27楼)
  联系人:李丽娟  联系电话:027-86600481、13871123299
  2.报名材料
  身份证(原件、复印件)、毕业证(原件、复印件)、学信网学历证明及专业资格证书、荣誉证书等能证明个人能力的材料、1寸登记照1张,审核原件留复印件。
  3.资格审查:湖北中部人才交流有限公司负责对报名人员相关材料初审,湖北省科技馆人力资源部负责资格复审。
  四、面试
  面试工作由省科技馆与湖北中部人才交流有限公司联合开展,具体时间另行通知。
  五、体检和政审                
  面试通过人员,按1:1比例进入体检和考核。按照《公务员体检通用标准(试行)》相关规定组织体检(具体时间和地点另行通知)。体检合格人员即为政审对象,主要考察应聘者政治思想、道德品质、诚信记录、学习工作经历和遵纪守法等情况。
  六、聘用
  试用期1个月,试用期满考核合格后,与湖北中部人才交流有限公司签订劳动合同,以劳务派遣方式派往湖北省科技馆工作。 
  七、薪资待遇及工作时间
  1.薪资待遇按照湖北省科技馆相关规定执行,月工资5600元左右(含五险一金)。
  2.工作时间:省科技馆是公共服务场馆,周末和节假日需对外开放,相应休息日以调休方式到位。
  具体上班时间:9:00-17:00。
  3.工作地点:湖北省科技馆(光谷)
  八、其他事项
  1.应聘人员与原单位有劳动合同或聘用协议的,应由本人按有关规定自行负责处理。
  2.聘用后如有不良问题反映,经调查核实与聘用条件不符的,取消聘用人员资格。
  3.本方案未尽事宜,按湖北省劳务派遣相关规定执行。   

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